ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ
(Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου: 5215/2008)
Αρ. Πρωτοκόλλου: 22/2025
Αθήνα, 21/05/2025
ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Η διοίκηση της Vodafone παρεμπόδισε την πρόσβαση του Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου και τη συνομιλία του με συναδέλφους
Με αφορμή τις περικοπές, που εφαρμόζει η διοίκηση της Vodafone και της καταγγελθείσας από το Σωματείο μας απόσυρσης της παροχής των summer camps, υπήρξε εχθές 21/5/25 παρουσία μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου μας στο κτήριο των Πετραλώνων. Προκειμένου να συναντηθούμε με συναδέλφους ο Γραμματέας του Σωματείου ζήτησε πρόσβαση στο κτήριο και σε αίθουσα του τηλεφωνικού κέντρου.
Το προσωπικό φύλαξης αρνήθηκε την πρόσβαση σε αίθουσα του τηλεφωνικού κέντρου κατόπιν εντολής στελέχους του τμήματος προσωπικού. Στη συνομιλία μας με το συγκεκριμένο στέλεχος, αυτό ισχυρίστηκε πως δεν επιτρέπει να μιλήσουμε με συναδέλφους, που είναι εντός των τηλεφωνικών κέντρων, την ώρα εργασίας τους.
Στη διαμαρτυρία μας πως ο Γραμματέας του Σωματείου κανονικώς έχει πρόσβαση στο κτήριο, καθώς αποτελεί δυνητικό χώρο εργασίας του και δημιουργείται ζήτημα χωρίς λόγο, καθώς το μόνο που θέλουμε είναι να συνομιλήσουμε με συγκεκριμένους συναδέλφους και για ελάχιστο χρόνο και όχι να διακόψουμε την εργασία των συναδέλφων, το στέλεχος του προσωπικού συνέχισε στο ίδιο μοτίβο με την ίδια επιμονή και με ύφος που άγγιζε τα όρια λεκτικού bullying.
Είναι εμφανές πως η διοίκηση έχει ενοχληθεί πολύ από την παρουσία του Σωματείου και την ανάδειξη των περικοπών, της εντατικοποίησης και των απολύσεων. Της ανάδειξης ακόμη των διακρίσεων διαφορετικών ταχυτήτων εργαζομένων με σκοπό την καθήλωση των μισθών και την ένταση της εκμετάλλευσης. Το να φθάνει επιπλέον στο σημείο απρόκλητα, να απαγορεύει την είσοδο σε χώρο εργασίας εργαζόμενου και επιπλέον μέλος του προεδρείου του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου, προκειμένου να μην συνομιλήσει με συναδέλφους, είναι νέο αντεργατικό και αντιδημοκρατικό ολίσθημα.
Προφανώς οι εκφοβιστικές αυτές ενέργειες θα πέσουν στο κενό. Πως θα μπορούσε άλλωστε να απαγορευθεί η παρουσία του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου σε κτηριακή εγκατάσταση στην οποία εργάζονται μόνιμα δύο μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και πολλά μέλη του Σωματείου μας;
Μετά από συνεχή τηλέφωνα και πιέσεις έως και την director του τμήματος προσωπικού, δόθηκε τελικά πρόσβαση και στον Γραμματέα του Σωματείου, χωρίς να φθάσουμε στο σημείο να προχωρήσουμε σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας και πιθανή αγωγή για παρεμπόδιση συνδικαλιστικής δράσης.
Για τη σύντομη παραμονή του γραμματέα του Σωματείου στο κτήριο διάρκειας 15λεπτών δημιουργήθηκε όλο το ζήτημα. Αυτά τα 15 λεπτά παρουσίας και συνομιλίας με συναδέλφους είναι που πυροδότησαν τα πλέον αντιδημοκρατικά αντανακλαστικά της διοίκησης. Εύγε.
Θεωρούμε επίσης πως αυτές οι αντιδράσεις της διοίκησης δεν είναι άσχετες με το γενικότερο κλίμα που έχει επιβληθεί από την κυβέρνηση και τους εργοδότες τα τελευταία χρόνια απέναντι στον συνδικαλισμό: νομοθεσία περιορισμού των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, απαγορεύσεις απεργιών, απολύσεις συνδικαλιστών, συνδικαλιστικές διώξεις, δικαστήρια και εργοδοτική τρομοκρατία.
Η καλύτερη απάντηση είναι η συσπείρωση και η αλληλεγγύη μεταξύ μας και η στήριξη του Σωματείου.
Δεν τρομοκρατούμαστε και δεν εκφοβιζόμαστε
Δημοκρατία και αξιοπρέπεια στην εργασία
Το Διοικητικό Συμβούλιο